弊社では、働き方改革の一環として従業員の有休取得に取り組んでおります。

これに伴いまして次のとおり、有休推奨日を設定しておりますので
当社社員が休暇を取得させていただく場合がございます。

休業期間中は何かとご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承賜りますようお願い申しあげます。

【有休推奨日】

５月　１日（月）
５月　２日（火）
６月２３日（金）
８月１４日（月）
８月１５日（火）
１１月２４日（金）
１２月２８日（木）